Tecnico/a frigorista junior

18 ago - Treviso
Gemm

Per ampliamento del proprio organico, Gemm srl Unipersonale ricerca un OPERAIO/A TECNICO FRIGORISTA da inserire all’interno del reparto produttivo. La risorsa entrerà a far parte di un contesto in forte crescita con un percorso iniziale di affiancamento e formazione sul campo finalizzato all’acquisizione delle competenze specifiche richieste dal ruolo.

In particolare, avrà il compito di:

- Assemblare componenti e parti di impianti frigoriferi;
- Effettuare operazioni di sigillatura e brasatura dei circuiti frigoriferi;
- Eseguire controlli e collaudi sugli impianti frigoriferi;
- Verificare il corretto funzionamento dei circuiti e delle apparecchiature.
- Lettura e interpretazione di elaborati tecnici e schemi di impianti refrigeranti;
- Brasatura rame-rame, rame-ottone e rame-ferro dei diversi componenti;
- Esecuzione delle operazioni di pulizia, vuoto, carica refrigerante e ricerca perdite;
- Controllo finale della conformità e funzionalità degli impianti.
- Diploma tecnico, preferibilmente di Perito Industriale con specializzazione Meccanica o Elettrotecnica o titoli affini;
- Possesso della certificazione di qualifica di Brasatore secondo norma UNI EN ISO 13585:2025;
- Esperienza, anche minima, nel ruolo o in attività analoghe;
- Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra;
- Costituirà titolo preferenziale la residenza nelle zone limitrofe alla sede aziendale;

Esperienza: Saranno presi in considerazione candidati/e con una minima esperienza maturata nel settore della refrigerazione industriale o in ambiti affini;

- Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;
- contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico industria;




- Inquadramento commisurato all’esperienza maturata livello C1 oppure C2;
- Retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra Euro 26.000,00 ed Euro 30.0000,00 in funzione dell’esperienza e delle competenze specifiche possedute;
- Mensa aziendale interna;
- Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria;
- Premio di Risultato (PDR);
- Aggiornamento continuo e opportunità di crescita professionale interna;
- Ambiente di lavoro sicuro, dinamico e professionale;

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidati per questa posizione

CV (max 2M - formati permessi: PDF, JPG, TXT)

Messaggio

Trattamento dei dati personali (consenso obbligatorio per ricevere servizio richiesto)

GEMM S.r.l. Unipersonale, con sede a Codognè (TV), via del Lavoro 37 – fraz. Cimavilla, tel. 0438.778504, e-mail (email hidden), in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.

Finalità e base giuridica del trattamento

Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale:



il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità.

Periodo di conservazione dei dati

Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto

Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.

Categorie di destinatari

Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.

Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.

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