Energy Manager

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Uno dei pilastri più importanti che guidano la filosofia di **ICAM** sono le **Persone**! Il nostro obiettivo è produrre cioccolato che sia positivo per il pianeta, oltre che per il palato, e per farlo ci prendiamo cura di tutte le persone che contribuiscono alla sua realizzazione. Per questo, ci impegniamo a creare un **ambiente di benessere, stimolante e attrattivo** per tutti i talenti che condividono i nostri stessi valori. Se sei pronto a metterti in gioco, **unisciti al nostro team!** **Posizione**:
Siamo alla ricerca di una figura che, inserita nell’area Engineering, si occupi di amplificare l’efficienza energetica dei processi aziendali promuovendo interventi mirati all'uso di fonti rinnovabili in collaborazione con la maggior parte delle funzioni aziendali, in particolare con la Direzione Industriale, Acquisti, Tecnologia e Qualità. **Responsabilità principali**: - Progettare i sistemi e i processi ad alta efficienza energetica per applicazioni industriali e commerciali;
- Sviluppare e valutare le fonti di energia rinnovabile;
- Analizzare e migliorare i sistemi energetici esistenti, come caldaie, forni e refrigeratori;




- Ottimizzare i consumi attraverso la corretta regolazione degli impianti;
- Condurre audit energetici e ambientali per identificare le fonti di spreco energetico e raccomandare soluzioni;
- Sviluppare piani e strategie di efficienza energetica;
- Gestire i progetti di conservazione ed efficienza energetica;
- Stilare rapporti e creare presentazioni sull'utilizzo dell'energia;
- Ricercare tecnologie energetiche emergenti;
- Garantire operazioni efficienti dal punto di vista energetico in conformità con le normative e gli standard in essere. **Requisiti**:
**Requisiti tecnici Fondamentali**: - Laurea in Ingegneria Energetica o Ambientale
- Esperienza di 3 anni in analoga mansione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto office **Altre informazioni**:
**Altre informazioni**:
**Caratteristiche personali**
- Leadership, capacità di comunicazione, doti relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra
- Iniziativa, proattività e approccio positivo ai problemi
- Capacità di analisi e di sintesi
- Attitudine all’innovazione e al cambiamento

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