GNV è alla ricerca di persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 interessate a valutare opportunità professionali all'interno della nostra organizzazione.

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Siamo alla ricerca di candidati/e da inserire in diverse aree aziendali, sia operative sia di staff, valorizzandone competenze, potenziale e motivazione.

Cerchiamo persone che desiderino contribuire alla crescita di un'azienda dinamica, innovativa e orientata al miglioramento continuo, condividendo i nostri valori di collaborazione, responsabilità e attenzione al cliente.

Requisiti:

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- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Diploma e/o laurea (a seconda delle opportunità disponibili);
- Conoscenza del pacchetto Office;
- La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale per alcune posizioni.

Soft skills e competenze trasversali:

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- Buone doti comunicative e relazionali;
- Proattività,

orientamento al problem solving e al raggiungimento dei risultati;
- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico e in cambiamento;
- Senso di responsabilità, attitudine al servizio e attenzione alle esigenze dei clienti, sia interni che esterni;
- Desiderio di mettersi in gioco attraverso l'apprendimento continuo e la crescita professionale.

Cosa offriamo:

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- Un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle persone;
- Opportunità di sviluppo e formazione continua;
- Possibilità di inserimento in differenti funzioni aziendali in base al background e alle competenze;
- Percorsi di crescita competente e valorizzazione del talento. xysqume

Ai candidati saranno fornite indicazioni in ordine alla retribuzione iniziale o alla relativa fascia e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato, una volta identificata la posizione più idonea alle competenze della pe

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