Addetto All'ufficio del Personale

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La figura richiesta dovrà occuparsi principalmente di: - reportistica del personale (costo del lavoro, assenteismo);
- gestione contrattualistica: contratti di assunzione, lettere di intenti, contestazioni disciplinari, assegnazione fringe benefit, comunicazioni ferie, ecc..;
- gestione presenze: predisposizione presenze mensili per il consulente del lavoro;
- controllo modello Lul;
- supporto al flusso paghe Contratto di lavoro: Tempo completo

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