Responsabile Risorse Umane

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**ATS - Around The Show** è da oltre 20 anni leader di settore nella gestione di servizi di **Security Management, Ticketing Management e Investigativi.** Siamo alla ricerca di un/a **Responsabile Risorse Umane** Se hai passione per la gestione delle persone, possiedi esperienza nel campo delle risorse umane, e vuoi contribuire al successo del nostro team, questa è l'opportunità che fa per te ! La figura ricercata, riportando direttamente al Direttore Generale dell’azienda, sarà responsabile della funzione HR con focus sulle seguenti aree funzionali:
**Pianificazione e Recruitment del personale** Gestione completa dei processi di pianificazione, selezione, reclutamento e onboarding di nuovo personale, assicurando efficienza, qualità e conformità alle esigenze aziendali. **Gestione dei costi del personale** Monitoraggio, controllo e ottimizzazione dei costi del personale, garantendo un uso efficiente delle risorse economiche aziendali. Gestione dei processi di payroll e amministrazione del personale Supervisione dell’elaborazione delle buste paga, assicurando precisione, conformità ed ottimizzazione dei processi amministrativi del personale. **Performance Management & Organization Development** Sviluppo e implementazione dei processi di valutazione delle performance del personale, promuovendo la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze in linea con la cultura aziendale. Contrattualistica e relazioni sindacali Gestione di tutti gli aspetti legati al rapporto con i dipendenti e collaboratori: negoziazione dei contratti,



relazioni sindacali, litigations etc, garantendo un ambiente di lavoro equilibrato e conforme alle normative. **Compliance** Supervisione e responsabilità della conformità e del rispetto degli adempimenti legali per sicurezza sul lavoro e ulteriori obblighi di legge. **Cosa cerchiamo**:
Laurea in Scienze Economiche, Giurisprudenza, Risorse Umane o ambiti affini. 7-10 anni di esperienza in un ruolo di HR con responsabilità sui costi del personale e processi di payroll. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Solida conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche sindacali. Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem-solving. Abilità nella gestione e motivazione di team, eccellenti doti comunicative. Capacità di lavorare in un ambiente veloce, dinamico e orientato agli obiettivi. **Cosa offriamo**:
Contratto di assunzione con inquadramento, livello e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata e/o delle competenze possedute. **Sede di lavoro**: Roma Centro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Domande di preselezione: - Da quando saresti disponibile ad iniziare in ATS ?
- Quanti anni di esperienza HR hai con ruoli di responsabilità ?

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