Junior HR

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Ricerca e selezione: gestione dell'intero processo, dalla definizione della job description alla consegna della lettera di impegno;
- Gestione amministrativa e contrattualistica;
- Processi di on-boarding e off
- boarding;
- Verifica, mantenimento e aggiornamento della documentazione HR;
- Aggiornamento policy e procedure HR;
- Gestione amministrativa corsi formazione. Si richiede: - 1 anno di esperienza nella mansione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali e comunicative. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: Fino a €20.000,00 all'anno Benefit: - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

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