Specialist Payroll

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**Additional Information**
**Job Number**24194866
**Job Category**Finance & Accounting
**Location**The Westin Palace Milan, Piazza della Repubblica 20, Milan, Milano, Italy, 20124
**Schedule**Tempo pieno
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management Per la direzione Risorse Umane, stiamo ricercando un Senior Payroll Specialist per il The Westin Palace e, temporaneamente, per lo Sheraton Diana Majestic. RESPONSABILITA': - Inserimento e controllo dei dati delle presenze e paghe nel sistema ADP, mantenendo file e registri per produrre report accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia
- Gestione amministrativa completa del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative contrattuali e di legge durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti.
- Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale
- Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service)
- Monitoraggio continuo delle normative del lavoro, previdenziali e fiscali, e loro applicazione in azienda;




- Assistenza ai dipendenti su tematiche relative a payroll, previdenza e benefit
- Gestione della sorveglianza sanitaria e supporto in materia di sicurezza sul lavoro.
- Collaborazione nell’elaborazione del budget e del forecast, assicurando report mensili accurati relativi al costo del personale. REQUISITI: - Laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale;
- Esperienza di almeno 6 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche
- Buona conoscenza del costo del lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._

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