Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine. Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. **Posizione**:
Il titolare della posizione di CAPO-SALA ricopre un ruolo di supervisione e controllo del corrispondente reparto. Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio, della gestione operativa del reparto, coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche. Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali. Assicura il rispetto delle normative e delle procedure,

verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. **Requisiti**: - Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
- Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
- Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
- Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità.
- Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
- Affidabilità, impegno e responsabilità
- Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
- Patente B, autonomia negli spostamenti **Altre informazioni**:
Tipologia di orario
- **Full-Time** 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento. Inquadramento/retribuzione Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate. Cosa offriamo
- Affiancamento iniziale
- Fornitura divisa aziendale
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
- Assistenza fiscale

Capo-sala

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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