Impiegato Amministrativo Contabile

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La figura dovrà avere una solida conoscenza e una competenza impeccabile nella gestione delle scritture contabili; assicurare che tutti i movimenti aziendali connessi a fatturazione attiva e passiva, costi e ricavi siano correttamente intercettati e registrati nel rispetto delle regole e norme di riferimento, gestione scadenzario pagamenti, gestione delle risorse umane della struttura e della segreteria d’ufficio (adempimenti burocratici, amministrativi e commerciali), con rendicontazione al CDA. **Responsabilità principali**: - Gestione della contabilità generale dell’hotel (registrazione fatture, contabilità clienti e fornitori, riconciliazioni bancarie).
- Elaborazione e analisi del bilancio mensile e annuale.
- Controllo e gestione dei flussi di cassa.
- Conciliazione tra DDT e fatture ricevute.
- Controllo delle voci di costo e verifica rispetto agli accordi contrattuali.
- Gestione del ciclo di acquisti e ricerche di mercato.
- Relazioni con il consulente fiscale e del personale.
- Supervisione degli acquisti e della gestione del magazzino (approvvigionamenti, scorte,



inventari).
- Pianificazione del budget e monitoraggio dei costi operativi per garantire un’efficace gestione economica.
- Collaborazione con i vari reparti per ottimizzare le risorse e migliorare l’efficienza operativa.
- Controllo e definizione delle assunzioni e gestioni del personale. La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza nel ruolo in amministrazione di almeno 3 anni.
- Esperienza in strutture ricettive.
- Ottime capacità di analisi, autonomia decisionale;
- Pianificazione strategica e sviluppo continuo, comprese le previsioni dei ricavi
- Indispensabile la residenza in zone limitrofe Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €1.400,00 - €1.500,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - contabile: 3 anni (Preferenziale) Data di inizio prevista: 07/01/2025

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