18 ago - Rozzano
Tecnomat
Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. **COSA CI CARATTERIZZA** L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’contesto e sulle comunità. Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Con l’obiettivo di incrementare e potenziare la squadra dei servizi legali aziendali, abbiamo necessità di inserire un/a:
**LEGAL SPECIALIST** La tua principale responsabilità sarà quella di contribuire a migliorare l’efficienza dell’organizzazione attraverso l’analisi dei tematiche di rilevanza legale e la valutazione dei rischi connessi, l’individuazione di soluzioni giuridiche adeguate e la proposta di soluzioni utili per accompagnare e supportare le diverse funzioni aziendali nel raggiungere gli obiettivi, rispettando la normativa in essere. I tuoi principali obiettivi: - gestirai i contenziosi clienti e il recupero del credito
- coordinerai le attività di gestione dei sinistri
- predisporrai e verificherai la contrattualistica
- gestirai tutte le tematiche assicurative e civili, garantendo supporto legale ai punti vendita nell’ambito delle attività quotidiane (sinistri, post vendita, contenzioso, contrattualistica,
etc)
- individuerai i bisogni di formazione giuridica e assicurerai tempestivi approfondimenti normativi, nonché interventi di formazione per i colleghi delle diverse funzioni in ottica di minimizzazione dei rischi
- accompagnerai le decisioni dei colleghi garantendo consulenza tempestiva e adeguata informazione **E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE**
- hai una laurea magistrale in Materie Giuridiche, l’abilitazione alla professione forense rappresenta un plus gradito
- hai esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all’interno di aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente del settore Retail, o studi legali
- hai una buona conoscenza dei principali strumenti digitali ed informatici
- possiedi capacità di organizzazione e autonomia
- sei disponibile a confrontarti con una sfidante intensità operativa
- ti caratterizzano ottime doti di comunicazione e passione nel trasmettere contenuti tecnico-legali, unite a capacità di ascolto attivo.
- hai una buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (occasionali) **COSA ABBIAMO PENSATO PER TE**
- un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
- un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
- un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
- momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
- un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità. **COSA OFFRIAMO**
- un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
- smart working al 40%
- entrata/uscita flessibili
- premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI) In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
- Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006._
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