La risorsa sarà responsabile della gestione del
personale per le attività operative quotidiane all'interno di un
punto assistenza clienti che offre soluzioni per clienti domestici
e business. Attività Previste: Gestione del reclutamento e della
selezione del personale Implementazione di politiche aziendali per
la gestione delle risorse umane Supporto nella definizione di piani
di carriera e sviluppo del personale Gestione delle relazioni
sindacali e delle trattative contrattuali Valutazione delle
performance e definizione di piani di miglioramento Requisiti:
Ottima conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro
Capacità di pianificazione e organizzazione Eccellenti doti
relazionali e di problem solving Competenze nella gestione del
cambiamento e delle situazioni conflittuali Orientamento ai
risultati e al raggiungimento degli obiettivi aziendali Offerta
Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
Coordinamento interno nelle attività operative Occasione per
profili in ingresso nel mondo del lavoro Graduale acquisizione
delle competenze attraverso esperienza diretta Attività svolte
secondo procedure operative condivise

Responsabile HR soluzioni per clienti domestici ebusiness

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