NVP Spa è azienda leader nel settore televisivo nazionale e internazionale. Offriamo servizi broadcast innovativi sia live che remote e collaboriamo con i più grandi broadcaster internazionali e case di produzione. Siamo presenti sul territorio nazionale con 5 sedi (Roma, Milano, Napoli, Torino, Messina) e a Dubai. Per ampliare il nostro reparto HR, stiamo ricercando sulla sede di Roma (Via di Tor Cervara), **un/una Esperto/a in relazioni sindacali e payroll**che possa supportare la crescita aziendale e lo sviluppo dei progetti legati al dipartimento risorse umane. **Le principali attività di cui ti occuperai in autonomia sono**: - Gestione delle relazioni sindacali (interfaccia con RSU/RSA, negoziazione di contratti e accordi aziendali)
- Gestione eventuali contenziosi
- Compliance Privacy e GDPR (Gestione dei processi per la tutela dei dati personali dei lavoratori)
- Gestione disciplinare e codice etico (Applicazione del codice sanzionatorio in linea con il Modello 231 e il codice etico aziendale)
- Supervisione payroll (verifica cedolini e attività correlate) **Ci aspettiamo da te**: - Ottima preparazione: è importante che tu abbia una conoscenza approfondita dello Statuto dei Lavoratori, del CCNL, della contrattualistica individuale e collettiva, e che abbia una propensione all’aggiornamento continuo su tutte queste tematiche.
- Competenze in ambito payroll: l’elaborazione dei cedolini paga non rientrerà tra le tue responsabilità, ma questa competenza è importante per la supervisione di questa attività.
- Senso di responsabilità ed etica professionale, fondamentali per rappresentare l’azienda in tavoli importanti.
- Ottime skill relazionali **Requisiti necessari**:

- Esperienza pregressa nel ruolo
- Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Scienze Politiche o discipline affini.
- Disponibilità ad effettuare trasferte tra le varie sedi aziendali **Requisiti preferenziali**: - Competenze in ambito D.Lgs. 81/08 e delle responsabilità aziendali in materia HSE.
- Eventuali master o corsi di specializzazione in diritto del lavoro, relazioni industriali, HR compliance o gestione del contenzioso **Perché dovresti lavorare con noi? Ecco cosa ti offriamo**:
Ci piace valorizzare le persone che lavorano con noi. Sin da subito, dedicheremo una parte del nostro tempo alla tua formazione sulle procedure aziendali e affiancamento. Crediamo che la crescita della tua autorevolezza qualificato sia utile sia per noi che per te. L’offerta prevede un contratto full-time a tempo indeterminato (CCNL Emittenti Televisive). La RAL prevista è tra 35k e 42k annui, a seconda delle tue competenze ed esperienze. È previsto un giorno di remote working (dopo sei mesi dall’inserimento in azienda). È previsto un piano di welfare a partire dal 2026, ma il nostro CCNL comprende già una polizza sanitaria per tutto il personale dipendente. **SI CHIEDE AI CANDIDATI INTERESSATI DI NON CONTATTARE DIRETTAMENTE L'AZIENDA, LE CANDIDATURE VERRANNO GESTITE ESCLUSIVAMENTE ATTRAVERSO I CONSULENTI ESTERNI.** **L’iter selettivo prevede**: - pre-colloquio telefonico / videocall con un recruiter
- colloqui con manager di riferimento/responsabile d’area
- presentazione offerta di lavoro
- on-boarding Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €29.911,38 - €67.166,28 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

Esperto in Relazioni Sindacali e Payroll

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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