Sales & Key Account Manager

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**Cosa facciamo?**:
In NPE siamo all’avanguardia nello sviluppo e nella produzione di schede elettroniche, con soluzioni pensate per diversi settori: dall’elettrodomestico al qualificato, dal coffee & vending all’energia intelligente, fino alla tecnologia per l’edilizia e l’industria.
Offriamo ai nostri clienti soluzioni integrate e personalizzate, che rendono i loro prodotti più avanzati, efficienti e interconnessi. Grazie alla nostra tecnologia, milioni di persone ogni giorno usufruiscono di dispositivi innovativi, grazie ai nostri partner di mercato, leader nei rispettivi settori. **Chi siamo?**:
Il nostro successo è frutto del lavoro del nostro capitale umano, una risorsa preziosa che ci permette di innovare e crescere continuamente.
Il valore delle nostre persone e la loro professionalità ci facilitano a progettare e realizzare soluzioni sempre più vicine alle esigenze quotidiane, per migliorare la vita delle persone.
NPE ha costruito una rete di collaboratori altamente qualificati e specializzati, unendo competenze che spaziano dal design alla produzione. Investiamo costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale del nostro team, attraverso progetti aziendali che promuovono crescita personale e sviluppo organizzativo.
Crediamo fermamente nel lavoro di squadra, nella collaborazione tra tutte le funzioni aziendali e nello sviluppo tecnologico integrato. **Perché lavorare con noi?**:
In NPE, ogni persona è unica e fondamentale. Siamo alla ricerca di talenti innovativi, pronti ad affrontare il cambiamento e le sfide, con un occhio attento alle evoluzioni del mercato.




Se desideri fare parte di un team che promuove la creatività, la collaborazione e la crescita continua, NPE è il posto giusto per te. Unisciti a noi e contribuisci a rendere la tecnologia più accessibile, interconnessa e innovativa. **Laureati con noi**:
Sei un laureando/a in ingegneria elettronica e vuoi scoprire la tua tesi nella nostra azienda? **NPEople, l'innovazione per un futuro luminoso**:
**Sales & Key Account Manager** La risorsa, a riporto del Responsabile Commerciale, ha lo scopo di assicurare lo sviluppo e l’implementazione di un piano di marketing per i prodotti/servizi di competenza ed eseguire la vendita di prodotti/servizi assegnati in aree geografiche definite. Le attività del ruolo sono le seguenti: - Acquisizione e sviluppo nuovi Clienti;
- Capacità nel gestire il Cliente e relative problematiche;
- Prevedere, insieme al responsabile, le statistiche di vendita;
- Cooperare con l’Ufficio R&D; al piano di lancio dei prodotti.
- Le sue responsabilità principali sono:
Sviluppare, nell’ambito delle strategie di marketing e commerciali concordate, il piano di marketing e le strategie di vendita per i prodotti/servizi di competenza in termini di obiettivi,



strategie e mezzi;
Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume, fatturato e margine di contribuzione;
Coordinare le attività di creazione e sviluppo dei prodotti/servizi in linea con i fabbisogni del mercato, occupandosi di definire le strategie di successo di un prodotto;
Proporre le politiche di lancio dei nuovi prodotti, in collaborazione con la Direzione R&D;, attraverso un piano di lancio dettagliato che preveda promozione, controllo dei costi, advertising;
Suggerire tecniche di riposizionamento del prodotto sul mercato e ne monitora gli effetti;
Rappresentare la società nel processo di vendita;
Essere autonomo nel mettere in atto la strategia di vendita dell’azienda;
Visitare regolarmente i Clienti e affiancarli nelle loro scelte;
Rispondere ai loro bisogni e dare riscontro ai reclami o ai problemi degli stessi. Tra le competenze del Sales and Key Account Manager ci sono: capacità di lavoro in team, spirito di iniziativa, organizzazione, ricerca delle informazioni, orientamento strategico, analisi, sintesi, sensibilità economica, apertura all’internazionalità, visione d’insieme, innovatività, flessibilità di pensiero, problem solving, negoziazione, comunicazione verbale, ascolto, gestione dei conflitti, abilità relazionale, sicurezza di sé, tenacia, autonomia, tolleranza allo stress, self development, persuasione, risolutezza, conoscenza fluente della lingua inglese. Si valutano preferibilmente profili con almeno 5 anni di esperienza in elettronica e/o settori affini.

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