Industrial controller
Pubblicato il 18-08-2026 - Randstad Italia in Monselice
Per solida realtà manifatturiera fortemente orientata all'efficienza e all'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di un Industrial Controller. Inserito all'interno della direzione Controllo di Gestione, il profilo diventerà il partner strategico dei dipartimenti produttivi, finanziari e commerciali, traducendo i dati di fabbrica in leve per ottimizzare la redditività del Gruppo.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
3 anniIl profilo ideale:
- Background formativo: percorso accademico completato in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline quantitative equivalenti.
- Esperienza sul campo: un percorso di 2-5 anni già consolidato nell'area del controllo industriale o della gestione dei costi presso aziende del comparto produttivo.
- Competenze operative: solida padronanza delle logiche legate alle distinte base, ai cicli di lavorazione e alla contabilità analitica.
- Tech & Language skills:
uso avanzato di fogli di calcolo elettronici (Excel) e fluidità nell'utilizzo della lingua inglese.
- Conoscenza di sistemi ERP complessi (es. SAP) o con moderni applicativi di data visualization (Power BI, Qlik) .
La nostra proposta:
- Un ruolo centrale e ad alto impatto sui processi decisionali del Gruppo.
- Inserimento in un contesto agile orientato all'eccellenza e al miglioramento continuo.
- RAL indicativa inserita nel range 30.000 € - 35.000 €, modulabile in base all'effettivo livello di competenze.
Sede di lavoro: Monselice (Pd)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolame