Architetto Junior da Formare

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NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione. **Posizione**:
**RICERCHIAMO UN ARCHITETTO JUNIOR DA FORMARE** Non richiediamo necessariamente un'esperienza pregressa, ma consideriamo fondamentali la volontà di apprendere e la motivazione a sviluppare nuove competenze. Cerchiamo persone appassionate, dotate di attenzione al dettaglio e orientate alla precisione, con il desiderio di crescere sia a livello qualificato che personale. Valorizziamo chi sa mettersi in gioco, contribuendo con entusiasmo al successo del gruppo. Crediamo fermamente che lo sviluppo individuale sia il motore del progresso collettivo, generando valore per sé stessi e per l'intera squadra. **La risorsa sarà affiancata per rendersi autonoma nelle seguenti mansioni**: - gestione dei permessi e rapporti con gli enti pubblici,
- rilievo e restituzioni grafiche,
- sviluppo e gestione delle fasi progettuali definitive ed esecutive,
- rapporti con la committente,
- gestione delle fasi di project constuction. **Requisiti**:
**REQUISITI RICHIESTI** **Soft Skills**: - Gestione dello stress:



capacità di mantenere la calma e la lucidità anche in situazioni di pressione.
- Precisione e attenzione al dettaglio: accuratezza nell’esecuzione delle attività, soprattutto in ambito tecnico e grafico.
- Problem solving: attitudine all’analisi e alla risoluzione efficace di problemi operativi e progettuali.
- Affidabilità e senso di responsabilità: costanza nel comportamento professionale, rispetto degli impegni e delle scadenze.
- Capacità organizzative: abilità nella pianificazione autonoma del lavoro e nella gestione di più incarichi simultaneamente.
- Comunicazione efficace: chiarezza nell’esposizione, capacità di ascolto e interazione professionale con i diversi interlocutori.
- Flessibilità e adattabilità: disponibilità a gestire cambiamenti, nuove mansioni o contesti di lavoro dinamici.
- Orientamento al risultato: motivazione a raggiungere gli obiettivi prefissati con attenzione alla qualità del lavoro. **Hard Skills**: - Software CAD: ottima conoscenza e uso professionale di strumenti come AutoCAD, ArchiCAD o equivalenti.
- Programmi di gráfica: padronanza di Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign o altri software equivalenti di elaborazione gráfica.
- Lingua italiana: conoscenza a livello madrelingua, sia scritta che parlata.

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