Talent Acquisition Stage

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**Descrizione azienda**:
**COSA FA DPV?** **Ci prendiamo cura dei prodotti** dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo **sul punto vendita**: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? **Instaurando relazioni di fiducia** con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali. **Posizione**:
**CHI CERCHIAMO?** Un talento nel riconoscere altri talenti. In questo ruolo potrai mettere in luce le tue capacità relazionali, di ascolto e di analisi, sviluppando al tempo stesso una profonda conoscenza del settore Retail e delle sue dinamiche operative. **DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?** Ti troverai a lavorare in un ambiente agile e avrai il compito di: - collaborare con i Manager dei vari dipartimenti per definire i profili ricercati;
- pubblicare annunci e monitorare i canali di selezione;
- analizzare i curriculum e gestire i colloqui;
aggiornare e gestire i database HR. **Requisiti**:
**HAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA?** Per ricoprire questo ruolo è necessario avere:



- passione per il mondo delle Risorse Umane, in particolare per il Recruiting;
- conoscenza dei principali strumenti e canali di selezione;
- buone doti organizzative e capacità di gestione autonoma del lavoro;
- approccio empatico e orientamento alla relazione;
- proattività e voglia di crescere in un ambiente sfidante. Un’esperienza pregressa nel ruolo è sicuramente un plus, ma non indispensabile. Crediamo nella formazione continua e ti forniremo tutto il supporto necessario per esprimere al meglio il tuo potenziale. **Altre informazioni**:
**COSA OFFRIAMO?**
- impegno full-time, dal lunedì al venerdì;
- rimborso spese;
- Ticket Restaurant da 7€.
- DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita._

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