Coordinator HR in distribuzione prodotti

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Ruolo di HR coordinator per supportare le attività
quotidiane del punto assistenza clienti nell'organizzazione e
distribuzione dei prodotti. Attività Previste: Gestione delle
attività di recruiting e selezione del personale Mantenimento dei
rapporti con le agenzie di lavoro interinale Gestione
amministrativa del personale (contratti, assenze, ferie, etc.)
Sviluppo e gestione dei piani di formazione aziendale Gestione
delle pratiche relative all'assunzione e al licenziamento del
personale Gestione delle dinamiche interne e dei conflitti tra
dipendenti Requisiti: Eccellenti capacità relazionali e
comunicative Conoscenza delle normative in ambito lavoristico
Orientamento al risultato e problem solving Capacità organizzative
e gestionali Proattività e flessibilità nel lavoro di team Offerta
Inquadramento con contratto di apprendistato tempo pieno Ruolo
pensato anche per profili junior con diploma

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