Addetto/a Risorse Umane – Settore Turismo eOspitalità

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Catena alberghiera sta cercando un/una Addetto/a
Risorse Umane per il supporto alle attività di recruiting,
formazione e gestione del personale di front office e servizi
ospiti. La risorsa contribuisce a garantire un’esperienza
lavorativa positiva, coordinando le politiche di gestione del
personale in un contesto dinamico e orientato al cliente.
Responsabilità principali: Supporto nei processi di selezione del
personale operativo e di sala. Pianificazione e gestione dei corsi
di formazione interna per il personale. Gestione documentale e
amministrativa relativa al personale di struttura. Coordinamento
con i responsabili di reparto per la pianificazione turnazioni e
presenze. Requisiti richiesti: Laurea in Psicologia, Economia o
Discipline del Lavoro. Esperienza pregressa nel recruiting o nella
gestione del personale nel settore turistico/alberghiero. Ottime
capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
Flessibilità, organizzazione e attitudine a lavorare in ambienti
dinamici. Offerta: Contratto a tempo determinato, commisurato
all'esperienza. Inserimento strutturato con formazione dedicata
alle procedure HR. Pacchetto retributivo competitivo e benefit
aziendali.

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