HR Generalist per i Diritti dei Minori

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La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus è alla ricerca di un HR Generalist che possa creare, gestire e supervisionare l’area HR, in stretta collaborazione con la Presidenza.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?

La posizione richiede Laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche, 5+ anni di esperienza HR in contesti non profit e internazionali, e competenze in valutazione del personale, performance management xlwpduy e retribuzione.Si privilegia motivazione per la tutela dell’infanzia e capacità di lavorare in contesti non

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