Addetto/a reparto per punto vendita

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Ricerchiamo una figura da inserire nel team di un
punto vendita della grande distribuzione organizzata a
Casalmaggiore, con responsabilità diretta sulla gestione di un
reparto specifico e sulla qualità del servizio al cliente.
Requisiti: • esperienza di 1-2 anni in contesti di vendita al
dettaglio o GDO • capacità di gestione autonoma del reparto:
riassortimento, ordine scaffali e controllo scadenze •
dimestichezza con sistemi di cassa e POS • disponibilità a lavorare
su turni, inclusi weekend e festivi • buone doti relazionali e
orientamento al cliente In questo ruolo ti occuperai
dell'allestimento e del mantenimento del reparto assegnato,
gestirai il riassortimento quotidiano e supporterai i clienti nella




scelta dei prodotti. Avrai inoltre la responsabilità del corretto
posizionamento della merce e del rispetto degli standard visivi del
punto vendita. Offerta e benefit: • tempo determinato 6
mesi, con possibilità di proroga, inquadramento CCNL Commercio •
retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800 € • Buoni pasto
inclusi • Formazione continua sui prodotti e le procedure interne •
turni su 6 giorni con riposo programmato • Welfare aziendale Sede
di lavoro: Casalmaggiore

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