Store Manager / Team Leader

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**L'Arte di Abitare: l'opportunità di carriera nel settore immobiliare che stai cercando da tempo!** Per progetto di espansione territoriale, stiamo selezionando un **PROFESSIONISTA**fortemente motivato al successo, con uno storico di alto livello, dotato di soft e hard skills manageriali, un profilo caratteriale e un pattern personologico, che gli consentano di operare nel settore immobiliare con una leadership ben strutturata, al fine di ricoprire il ruolo di **STORE MANAGER** per il nostro **Concessionario di punta nel territorio veronese**:
**VERONA MEGASTORE**. Il profilo selezionato sarà responsabile di garantire che la filiale raggiunga gli obiettivi prefissati, offra un servizio eccellente ai nostri clienti e contribuisca alla crescita del business. **PERCHE' SCEGLIERCI**:
**L'Arte di Abitare**, azienda leader nel settore immobiliare, fondata su valori solidi di meritocrazia e reciprocità, è riconosciuta per il rivoluzionario format del **“Concessionario Immobiliare**”. Si tratta di un business model che reinterpreta il concetto del classico mercato immobiliare, integrando la produzione immobiliare con servizi di agenzia, facendoci pionieri in Italia. **Disponiamo di e ti offriamo**: - Partnership con il gruppo _**Industrie Edili holding SPA**_, che ci permette di vantare la possibilità di essere produttori di mercato, disponendo di immobili di nuova costruzione da vendere in esclusiva;
- Partnership con il gruppo _**Divisione Mutui**_, che ci consente una collaborazione con mediatori creditizi, per supportare il cliente nell'accesso al credito;
- Partnership con il gruppo **Industrie & Design**, con cui possiamo proporre sul mercato un prodotto su misura, realizzato e arredato nel minimo dettaglio;
- Progetto di carriera Store Manager personalizzato,



affiancamento on the job e formazione manageriale presso la nostra _**Academy**_ per apprendere il metodo operativo che ci contraddistingue;
- Supporto diretto da parte di professionisti scelti**:Manager, HR Specialist**, **Responsabile Marketing** **e Responsabile Sviluppo**. **L'OPPORTUNITA' LAVORATIVA PREVEDE**:
1. **Gestione diretta di un concessionario immobiliare**: coordinamento**,**supervisione e motivazione del team, assicurando sia che ciascuno raggiunga gli obiettivi individuali, sia l’obiettivo aziendale mensile e annuale della filiale;
- **Gestione operativa**: Organizzare e ottimizzare le attività quotidiane della filiale;
- **Gestione delle vendite**: Monitorare e analizzare le performance di vendita, identificare le aree di miglioramento e implementare strategie per aumentare il fatturato;
- **Relazioni con i clienti**: Gestire direttamente le relazioni con i clienti, offrendo consulenza **immobiliare professionale e personalizzata**, al fine di assisterli in tutti le fasi della compravendita immobiliare;
- **Formazione e sviluppo del team**: Pianificare e condurre sessioni formative per migliorare le competenze del team, mantenendo un alto livello di aggiornamento sui trend del mercato immobiliare;
- **Sviluppo business**: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, marketing, costruzione di relazioni con potenziali clienti e partner e sviluppo della cantieristica;




- **Gestione amministrativa e reportistica**: Preparare report sulle performance della filiale, analizzare i risultati e presentare feedback alla direzione. Gestire la parte amministrativa, incluse le pratiche legali e contrattuali relative agli immobili.
- **Controllo dei costi**: Monitorare il budget della filiale, ottimizzare le risorse e garantire il rispetto dei costi operativi. **INQUADRAMENTO**: - Partita iva;
- Premio e provvigioni sugli obiettivi raggiunti;
- Business plan annuale personalizzato sulla base delle skills e dello storico già maturato. **REQUISITI**: - **Esperienza comprovata nel settore immobiliare**: preferibilmente in un ruolo di gestione di una o più agenzie;
- **Conoscenza del mercato immobiliare**: Ottima conoscenza del settore immobiliare, delle normative legali e delle dinamiche di compravendita;
- **P.**IVA e patentino in Agente di Affari in Mediazione;
- **Competenze manageriali**: Competenze tecniche, concettuali e nelle relazioni umane e interpersonali, tra cui fondamentali risultano la capacità di leadership, di motivare sé stessi e gli altri, di pianificazione, di elaborazione di strategie su caso specifico, il problem solving, le capacità direttive, decisionale, di delega, di gestione dell’emotività, l’approccio al lavoro data driven e il self-management;
- **Competenze comunicative**: Eccellenti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta, e capacità di gestire efficacemente le relazioni con i clienti;
- **Competenze informatiche**: Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per il settore immobiliare;
- Preferenza per studi di economia, giurisprudenza, ingegneria o architettura.
- Lavora con noi per contribuire a ridefinire il concetto di

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