HR Payroll e Presenze
Pubblicato il 18-08-2026 - Randstad Italia in Vicenza
Randstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, è alla ricerca per una struttura azienda tessile di Vicenza di un:
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
- Hr payroll e presenze
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
da 3 a 5 anniRequisiti:
- Diploma di scuola superiore o Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, Master in HR è considerato un plus;
- Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri strutturati;
- Ottima e comprovata conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria;
- Ottima conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e fiscalità del lavoro;
- Competenza nell'utilizzo di software per la gestione delle presenze e dei sistemi HRIS e WorkDay.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL tessile; Ral: 30.000€ - 35.000€
Luogo di lavoro: Vicenza Ovest
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il candidato supporterà il team HR nella gestione quotidiana delle attività di amministrazione del personale, con un focus specifico sull'elaborazione delle paghe e la gestione delle presenze, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti. xlwpduy
Questa figura sarà un punto di riferimento per i dipendenti su questioni amministrative e contribuirà all'efficienza dei processi HR in un contesto industriale, collaborando anche su tematiche di sviluppo e gestione del personale.