Team manager junior

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Realtà commerciale attiva nel settore benessere
ricerca una risorsa junior da inserire nella sede operativa, con
l’obiettivo di avviarla a un percorso di crescita qualificato
finalizzato allo sviluppo di competenze manageriali e di
coordinamento aziendale. Il progetto è rivolto a candidati motivati
a intraprendere un percorso formativo strutturato, orientato alla
gestione d’impresa e all’organizzazione delle attività commerciali.
Attività previste: Gestione di consulenze e incontri con clienti
già acquisiti e organizzati dall’azienda Analisi delle esigenze del
cliente e presentazione dei servizi del gruppo Supporto alle
attività del management di area nella gestione operativa
Partecipazione a momenti di analisi e pianificazione degli
obiettivi di filiale Sviluppo graduale di competenze nella gestione
e nel coordinamento di piccoli gruppi di lavoro Formazione continua
su processi aziendali,



comunicazione e organizzazione commerciale
Requisiti richiesti: Attitudine proattiva e orientamento alla
risoluzione dei problemi Buone capacità comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione Serietà,
affidabilità e desiderio di costruire un percorso a lungo termine
Buona padronanza della lingua italiana parlata e scritta Si
valutano anche profili alla prima esperienza, interessati a un
percorso formativo strutturato e continuativo. Offerta e condizioni
Percorso di formazione e affiancamento Contratto di lavoro a tempo
determinato di 3 mesi full time Sistema retributivo composto da
parte fissa e variabile legata ai risultati Piano di incentivi e
premi al raggiungimento degli obiettivi. Sede di lavoro:
Mantova.

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