Stage Nel Dipartimento di HR
Pubblicato il 18-08-2026 - Msd in Roma
HR Internship **Secondary** Language(s) Job Description**:
**Luogo**: Roma **Modalità**: Ibrida **Rimborso spese**:€800,oo lordi al mese **Durata**: Lo stage verrà strutturato su un periodo di 12 mesi. Stage iniziale di 6 mesi con intenzione di rinnovo di altri 6 mesi. Sarà considerato elemento preferenziale la possibilità di attivare uno stage curricolare. **L’Obiettivo**principale dello stage è fornire al Tirocinante le competenze professionali necessarie per garantire un corretto e completo svolgimento delle attività del dipartimento. **Attività**
- Supporto nell'aggiornamento di organigrammi e Job Description
- Supporto nella revisione e aggiornamento della documentazione HR, incluse policy locali e contenuti del portale HR aziendale
- Supporto alla creazione di contenuti di comunicazione HR, come annunci organizzativi, newsletter e pagine intranet, in collaborazione con gli HR Business Partner
- Supporto nella produzione di dashboard e report HR, con focus su KPI e dati a supporto delle decisioni
- Partecipazione a progetti HR e gruppi di lavoro cross-function, ad esempio: certificazione sulla Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022); "NIS2 IT security"; "Employee Benefit Solutions"
- Affiancamento/shadowing a HR Business Partners per osservare il lavoro quotidiano, le dinamiche con il management e l’applicazione concreta dei processi HR
- Supporto ad attività ad hoc e micro-progetti HR, sulla base delle priorità di business e dell’interesse personale dello/a stagista
- Partecipazione a riunioni con i People Manager sui principali processi HR (es. performance management, people survey, onboarding, talent review)
- Supporto alla revisione dettagliata dei materiali in lingua inglese, garantendo la corretta localizzazione linguistica di comunicati e contenuti,
per assicurare coerenza e chiarezza nella comunicazione interna ed esterna **Profilo ricercato**: - Laurea in discipline giuridiche o umanistiche, preferibilmente accompagnata da un master in Risorse Umane o in ambiti correlati.
- Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.
- Buona conoscenza di pacchetto Office.
- Buona conoscenza delle piattoforme social media.
- Ottime capacità relazionali.
- Flessibilità, organizzazione.
- Curiosità, motivazione, thinking out of the box.
- Richiesto: alto livello Excel.
- Richiesto: livello di inglese B2. **Modalità di lavoro e strumenti**
- Affiancamento a 1 HRBP tutor dedicato
- Incontri settimanali con tutto il team HRBP (2-3 incontri a settimana)
- Accesso a piattaforme e strumenti HR con formazione **Quali benefici otterrai?**
Facendo il tuo tirocinio presso la nostra azienda avrai l'possibilità di crescere all'interno di una delle aziende farmaceutiche leader a livello mondiale.
- Un‘esperienza pratica all'interno dell'industria farmaceutica
- Lavorare in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Sviluppare capacità analitiche e di problem solving **Search Firm Representatives Please Read Carefully** **Employee Status**:
Intern/Co-op (Fixed Term) **Relocation**:
No relocation **VISA Sponsorship**:
No **Travel Requirements**:
No Travel Required **Flexible Work Arrangements**:
Hybrid **Shift**:
Not Indicated **Valid Driving License**:
No **Hazardous Material(s)**:
N/a **Required Skills**:
Analytical Problem Solving, Clinical Research, Communication, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Document Management, Health Economics, Management Process, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Task Coordination, Technical Support, Technical Training, Workload Prioritization **Preferred Skills**:
**Job Posting End Date**:
06/30/2025 **Requisition ID**:R354873