Maintenance / Facility Support (Temporary Replacement)

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**Maintenance / Facility Support (temporary replacement)**: - Functional area: Quality
- Country: Italy
- City: 27030
- Company name: Eurochiller S.r.l.
- Date of posting: Jul 21, 2025 **Maintenance Facility Support**:
**Ruolo della posizione** Supporto operativo alla gestione e manutenzione (programmata, pronto intervento e di miglioramento) degli impianti generali e dei locali tecnici dello Stabilimento. **Compiti e responsabità**
- Fornire supporto nel monitoraggio e nella manutenzione degli impianti relativi al fabbricato ed alla fornitura di servizi (ad esempio caldaie, impianti elettrici, gas, aria condizionata, impianti di sollevamento, gru, carroponti, ecc.).
- Supporta la pianificazione e, ove autorizzato, l'esecuzione delle attività di manutenzione programmata; collabora all'organizzazione della manutenzione straordinaria e contribuisce alla verifica delle attività e dei report forniti dal personale addetto alla manutenzione.
- Supporta la richiesta, il coordinamento e il follow-up delle attività svolte da aziende esterne per la manutenzione meccanica ed elettrica di macchinari, impianti e infrastrutture.
- Aiuta a gestire la documentazione relativa alle attività di manutenzione per supportare il monitoraggio e la rendicontazione dei costi.
- Aiuta a preparare la documentazione necessaria per gli interventi da parte delle aziende esterne.
- Comunica preventivamente la presenza di aziende esterne per agevolare la compilazione della modulistica di accesso.
- Supporta la revisione delle stime dei costi e aiuta a verificare la corrispondenza tra costi stimati e costi effettivi.
- Collabora alla raccolta e all’archiviazione delle autorizzazioni e delle certificazioni necessarie per l’uso conforme degli immobili e per gli interventi di manutenzione o ristrutturazione.




- Aiuta a controllare le aree di stoccaggio temporaneo dei rifiuti e aiuta a compilare i moduli necessari per il registro dei rifiuti.
- Supporta la gestione dei rifiuti verificando le autorizzazioni al trasporto e all'impianto e archiviando la relativa documentazione; Supporta l’addetto preposto alla compilazione del registro di carico e scarico dei rifiuti dove necessario.
- Contribuisce a garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante le attività di manutenzione e supporta il raggiungimento degli obiettivi di qualità in linea con le politiche del Gruppo.
- Collaborare con SHEQ Manager per aggiornare i registri e i riferimenti normativi. **Per avere successo, è necessario**:
**Requisti**
- Formazione generale Accordo Stato Regioni
- Formazione specifica Accordo Stato Regioni rischio alto
- Diploma indirizzo tecnico
- Buona conoscenza utilizzo degli strumenti informatici in particolare Office (Word, Excel, PPT, ecc.) e SharePoint per analisi dei dati, reportistica e presentazione al Management
- Conoscenza del Sistema di Gestione Integrato SHEQ e delle attività di competenza alla specifica mansione ricoperta **Competenze trasversali**
- Persona attiva, dinamica, motivata e con buone capacità di gestione della comunicazione.
- Capace di mostrare efficienza e far fronte a situazioni di stress.
- In grado di prestare attenzione ai dettagli e mantenere la riservatezza.
- Proattivo, con un core business e attenzione al cliente,



assicurandosi che vengano evidenziati segnali d'allarme e che vengano messi in atto i piani d'azione.
- Capacità di lavoro in team.
- Capacità di trasmettere ai propri colleghi la consapevolezza della missione e degli obiettivi aziendali.
- Promotore di un clima sereno e partecipativo all’interno dell’azienda e del gruppo.
- Impegnarsi attivamente nella sua attività lavorativa, a rispettare le norme e le regole aziendali e di Legge riguardanti la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro che sono state e/o verranno trasmesse durante i percorsi formativi ed a partecipare alle varie attività inerenti che potranno essere organizzate.
- Leadership, Comunicazione e Team Building
- Doti relazionali per potersi rapportare sia all'interno e all’esterno della nostra organizzazione.
- Forti capacità di comunicazione interpersonale. **Consapevolezza circa**: - Politica Aziendale (Qualità, Salute, Sicurezza ed Ambiente);
- Regolamenti aziendali interni;
- Procedure ed Istruzioni attinenti ai sistemi di gestione Qualità, Sicurezza ed Ambiente;
- Requisiti di legge o di altro tipo applicabili;
- Pericoli e Rischi dell’Azienda;
- Aspetti ambientali significativi e impatti ambientali effettivi o potenziali associati all’attività lavorativa;
- Modello Organizzativo 231;
- Codice Etico del Gruppo Atlas Copco e linee guida del Gruppo pubblicate su “The Way We Do Things”;
- Implicazioni derivanti dal mancato rispetto ai requisiti di sistema e mancato adempimento degli obblighi di conformità. **In cambio, offriamo**: - Un ambiente dinamico e solidale dove le vostre idee contano.
- Opportunità di crescita personale e professionale all'interno di un'organizzazione globale.
- La possibilità di lavorare con tecnologie all

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