Responsabile HR per supporto decisionale

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Responsabile HR ricercato da azienda commerciale per
supportare e definire strategie. Il ruolo prevede la gestione delle
attività operative legate alla gestione del personale, inclusa la
pianificazione delle risorse umane, la gestione delle performance e
lo sviluppo organizzativo. Attività Previste: Gestione delle
risorse umane Supporto nella pianificazione e valutazione delle
politiche HR Elaborazione di report e analisi dati per supporto
decisionale Partecipazione alla selezione e formazione del
personale Implementazione di processi di gestione del personale
Requisiti: Capacità analitica e orientamento ai risultati
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Conoscenza delle
normative relative al lavoro Orientamento all'innovazione e alla
continua crescita professionale Capacità di lavorare in team e
gestire progetti HR Offerta Inquadramento iniziale con contratto a
tempo determinato tempo pieno Gestione delle attività secondo flussi
organizzativi aziendali Avvio delle attività con guida interna
durante le prime giornate Posizione accessibile anche a chi
desidera sviluppare competenze operative Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane

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