Addetto/a selezione e inserimento del personale

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Azienda commerciale, seleziona una risorsa da inserire
nell’area risorse umane per attività di selezione, contatto
candidati e supporto all’inserimento operativo del personale. La
figura segue le principali fasi del processo di ricerca e
inserimento, collaborando con il team nella gestione delle
candidature e nell’avvio delle nuove risorse all’interno
dell’organizzazione aziendale. Attività principali: screening dei
curricula ricevuti contatto con i candidati per primo riscontro
conoscitivo organizzazione e fissaggio dei colloqui svolgimento di
colloqui informativi e conoscitivi supporto nella valutazione dei
profili in linea con le esigenze aziendali affiancamento nelle
attività di inserimento delle nuove risorse formazione iniziale




finalizzata all’avvio operativo in azienda aggiornamento dei dati
relativi alle candidature e alle selezioni in corso Requisiti
richiesti: diploma di scuola secondaria di secondo grado buone
capacità comunicative e relazionali interesse per attività legate
alla selezione del personale capacità organizzative e gestione
ordinata delle priorità precisione nella raccolta e
nell’aggiornamento delle informazioni buona dimestichezza con i
principali strumenti informatici Offerta: contratto a tempo
determinato orario full time dal lunedì al venerdì Offerta e
agevolazioni: * Retribuzione 1730-2420 € lordi mensili

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