18 ago - Collesalvetti
Magna Closures
**Job descriptions may display in multiple languages**based on your language selection.** **What we offer**: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. **Group Summary**: The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. **Responsibilities**:
Garantire la continuità produttiva seguendo le istruzioni di lavoro previste sulla stazione assegnata e intervenire efficacemente al fine di ripristinare il funzionamento della linea di produzione assegnata. **Requisiti Richiesti**: - Lavorare su turni mattina-pomeriggio-notte (preferenziale).
- Diploma tecnico di scuola media superiore (obbligatorio).
- Esperienza técnica nel campo automotive (preferenziale).
- Lavorare seguendo un ciclo di lavoro e secondo i tempi indicati. **Responsabilità/Compiti**: - Esegue le operazioni previste a ciclo come indicato dai cartellini operazioni collocati presso ogni postazione di lavoro con particolare attenzione alle attività di delibera del prodotto finito.
- Esegue il set-up delle attrezzature dell’area assegnata in occasione di cambi lotto.
- Verifica lo stato delle macchine, attrezzandole se necessario, ad inizio e a fine turno.
- Gestisce il cambio lotto (settaggio e ripristino).
- Verifica che il numero di codice del materiale utilizzato sia conforme al ciclo di produzione.
- Segnala con tempestività ogni non conformità di prodotto/processo al proprio superiore/conduttore di sistema, contribuendo così ad impedire di fatto lo svolgimento dei processi non conformi.
- Si assicura che nella postazione di lavoro non siano presenti particolari estranei o utilizzati per il montaggio di altri prodotti.
- Garantisce la corretta gestione dei particolari non conformi, provvedendo alla loro collocazione negli appositi contenitori.
- Garantisce la pulizia, ed il mantenimento funzionale, del posto di lavoro.
- Osserva in maniera scrupolosa le disposizioni relative alla sicurezza ed alla tutela dell’ambiente.
- Partecipa ad attività di miglioramento continuo mediante un apporto individuale (riunioni, suggerimenti, proposte di miglioramento).
- Lavora in sicurezza e promuove un ambiente di lavoro sicuro seguendo ed applicando le norme di sicurezza vigenti; verifica che le attrezzature del reparto rispettino gli standard di sicurezza.
- Esegue il passaggio master secondo i piani di controllo.
- Rifornisce il materiale sulle postazioni di lavoro dal supermarket verificando nel contempo l’applicazione delle logiche di “gestione a vista”.
- Implementa le attività legate alla gestione 5S, lavoro standardizzato (standardized work), TPM (Total Productive Maintenance).
- Gestisce la carta di registrazione ordine e pulizia (relativa alle macchine e attrezzature assegnate).
- Applica la procedura TPM nell’area di propria competenza: - 30’ di TPM secondo il calendario prestabilito.
- Compilazione dei cartellini TPM per la segnalazione dei difetti riscontrati e per il miglioramento continuo.
- È in grado di eseguire, ed esegue in effetti, interventi di manutenzione facile e ordinaria, operazioni di ripristino funzionale delle linee assegnate.
- Sostituisce il team leader nei suoi compiti quando necessario.
- Rispetta ed applica le norme e le procedure aziendali non espressamente qui richiamate.
- Segue ed applica tutte le procedure e regole aziendali lavorando inoltre in conformità agli standard qualitativi come riportato nel manuale della qualità dell’azienda.
- Esegue altri compiti funzionali rispetto alla produttività della linea assegnata, come richiesto. **Abilità Richieste**: - Capacità di lavorare in team.
- Capacità di comunicazione e relazione.
- Energia, motivazione, abilità a lavorare sotto pressione. **Awareness, Unity, Empowerment**:**Worker Type**: Fixed Term (Fixed Term) **Group**:
Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
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