HR Recruiter Spcialist

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_Gruppo Ingenious Srl, azienda capofila di Ingenious Network, è alla ricerca di un HR Recruiter specialist da inserire all’interno dell’Ufficio HR_ La risorsa, dopo un periodo di formazione e conoscenza dell’azienda, avrà autonomia nella gestione della propria mansione, rispondendo direttamente all’HR Manager. Il profilo selezionato si occuperà di: - Analisi del fabbisogno: collaborazione con gli operation manager e responsabili per comprendere le esigenze e tradurle in profili professionali mirati.
- Definizione della strategia di ricerca: scelta dei canali più efficaci (job board, social recruiting, networking, headhunting, ecc.).
- Redazione e pubblicazione annunci: creazione di contenuti attrattivi e inclusivi.
- Screening e colloqui: valutazione dei CV, conduzione di colloqui strutturati e approfonditi, anche da remoto.
- Employer Branding: promozione di eventi, fiere, campagne social e progetti di comunicazione HR. Progetti trasversali: - Supporto a iniziative HR (onboarding, talent management,ecc).
- Pianificare e organizzare eventi di Employer Branding e Recruiting, quali: Career Day, Recruiting Day Universitari, promozione di eventi, fiere, campagne social e progetti di comunicazione HR.




- Supportare il team in progetti HR legati a formazione e sviluppo delle persone.
- Assessment center e valutazioni: utilizzo di strumenti di valutazione (test, case study, prove pratiche) per supportare decisioni oggettive. Requisiti: - Formazione: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico. Master in HR è un plus.
- Esperienza: minimo 5 anni di esperienza in ruoli di recruiting (in società di Head Hunting e/o in Azienda), con esperienza nella gestione autonoma di selezioni complesse di posizioni manageriali e di staff.
- Ottima conoscenza dei processi di selezione e dei canali di recruiting
- Conoscenza dei principali sistemi di misurazione delle performance è considerato un plus Completano il profilo: - Organizzazione e pianificazione, per una gestione strutturata ed efficiente delle attività e delle priorità;
- Comunicazione efficace per facilitare le interazioni e favorire la collaborazione;
- Affidabilità e responsabilità nel portare a termine gli obiettivi prefissati. Si offre:
Contratto di lavoro da definire in base alla seniority RAL commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Mosciano Sant’Angelo (TE) Orario di lavoro: tempo pieno - lunedì/venerdì Contratto di lavoro: Tempo pieno

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