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Stage HR

Pubblicato il 18-08-2026 - Randstad Italia in Bassano del Grappa

Siamo alla ricerca di una figura motivata per un'opportunità di stage presso un'rilevante realtà aziendale specializzata nel settore degli accessori moda. L'azienda si distingue per un solido ambiente professionale in cui la gestione delle risorse umane gioca un ruolo strategico. Siamo pronti ad accogliere una risorsa desiderosa di apprendere e di supportare attivamente le attività quotidiane del dipartimento HR.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Retribuzione oraria: 7 - 9€
esperienza
non richiesta
- Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Ottime capacità organizzative e precisione.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).
- Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

Offriamo:
- Inserimento in stage con rimborso spese mensile
- Ambiente di lavoro dinamico e professionalmente stimolante.




- Possibilità di valutazione per un eventuale inserimento contrattuale al termine del periodo di stage, sulla base delle competenze acquisite.
- Sede di lavoro Bassano del Grappa

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
In affiancamento alla Responsabile del personale, la risorsa si occuperà di:
- Supportare le attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestire i rapporti operativi con le agenzie per il lavoro. xlwpduy
- Collaborare alla gestione amministrativa delle scadenze e delle proroghe contrattuali.
- Fornire supporto quotidiano alle necessità del team HR.

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