Internship HR Service Delivery
Pubblicato il 18-08-2026 - Mediobanca in Milano
Mediobanca è la principale banca d'investimento in Italia ed uno dei player più importanti a livello europeo con filiali a Londra, Madrid,Parigi e New York. Fin dalla fondazione di Mediobanca nel 1946, accompagniamo la crescita delle imprese italiane con una consulenza di altissimo livello e un’offerta creditizia completa, proponendo servizi su misura e soluzioni fra le più sofisticate disponibili sui mercati finanziari: dall’advisory al lending, dal Capital Market allo Specialty Finance. Presenza storica, solido posizionamento di mercato, specializzazione, qualità dei servizi, levatura competente: le imprese che si rivolgono a Mediobanca sanno di poter contare sull’eccellenza e sull’esclusività che hanno consolidato nel tempo la nostra impeccabile reputazione. Tra i nostri clienti figurano alcuni dei principali gruppi di business in Italia, oltre a un numero significativo di aziende di medie dimensioni, a cui abbiamo dedicato particolare attenzione negli ultimi dieci anni. Ci stiamo concentrando sempre di più sui nostri clienti internazionali, sia per le loro esigenze transfrontaliere che per le operazioni nazionali. Abbiamo introdotto nuovi prodotti e mirato a nuovi clienti per affrontare le sfide poste dagli attuali mercati finanziari altamente competitivi. Come sempre sono i nostri clienti, insieme ai nostri professionisti e alla solidità delle nostre finanze, a rappresentare i valori fondamentali di Mediobanca. **Posizione**:
Mediobanca è alla ricerca di una risorsa da inserire in **stage** a supporto del team **HR Service Delivery**. Lo/la stagista avrà l'opportunità di acquisire esperienza nelle attività amministrative HR e nei processi di gestione del personale. Nello specifico supporterà il team nelle seguenti attività: - rilevazione delle presenze/assenze dei dipendenti e corretto inserimento a sistema dei giustificativi necessari (ad esempio ferie, permessi, malattia, maternità).
- gestione della consuntivazione delle ore lavorate dal personale
- gestione dell’archiviazione documentale, cartacea o ottica (dove previsto) secondo la normativa vigente;
- supporto amministrativo al dipendente per chiarimenti e problematiche in ambito amministrativo (ad esempio supporto per gestione casistiche INPS, presenze/assenze, cedolino). **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (o in corso di completamento).
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Interesse per il settore HR e amministrazione del personale.
- Disponibilità immediata. **Altre informazioni**:
Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.