Apprendista Risorse Umane – Settore DistribuzioneOrganizzata

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Gruppo operante nella distribuzione organizzata
seleziona un/una Apprendista Risorse Umane da inserire all’interno
del proprio organico. La risorsa supporterà la Direzione e il team
HR nelle attività di gestione e amministrazione del personale,
acquisendo competenze pratiche sul processo HR e sulla gestione
organizzativa aziendale. Attività previste: Supporto nella gestione
del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV
e organizzazione dei colloqui; Assistenza nella predisposizione dei
contratti di lavoro e nelle pratiche di assunzione, proroga e
cessazione; Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze
tramite gestionale aziendale; Supporto alla Direzione nella
pianificazione e organizzazione del personale; Collaborazione con
il consulente del lavoro per adempimenti normativi e




amministrativi; Aggiornamento e archiviazione della documentazione
HR secondo la normativa vigente. Requisiti richiesti: Diploma di
scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o
discipline affini; Interesse a sviluppare una carriera nelle
Risorse Umane; Buona conoscenza dei principali strumenti
informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali);
Capacità organizzative e comunicative; Riservatezza, precisione e
attitudine al problem solving; Voglia di imparare e capacità di
lavorare in autonomia e in team. Offerta: Contratto di
apprendistato con formazione sul campo; Orario tempo pieno: dal
lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00.

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