Receptionist Junior da Formare

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gyd5s

NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. **Posizione**:
Siamo un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Haircare e Skincare con sede a Brescia. Cerchiamo un/una** Receptionist Junior da formare,** che ricopra un ruolo chiave di supporto multifunzionale e di organizzazione interna. La persona che cerchiamo è un vero e proprio collante tra le diverse funzioni aziendali, gestendo con professionalità l’accoglienza e l’intera logística legata a viaggi ed eventi. **Principali Attività e Responsabilità** - Accoglienza e Centralino: Gestione del front-office, accoglienza di visitatori e clienti, smistamento delle telefonate e della posta/corrieri.
- Gestione Logistica Viaggi: Organizzazione completa dei viaggi aziendali per il personale e i manager (prenotazione di voli aerei, treni, camere d’hotel e transfer).
- Supporto Organizzativo Eventi: Assistenza nell’organizzazione di meeting interni, eventi aziendali e riunioni.
- Supporto Amministrativo (Light): Gestione e archiviazione documentale, supporto logistico agli uffici.
- Collante Aziendale: Fungerà da punto di contatto e snodo informativo tra i reparti (Commerciale, Produzione,



Amministrazione). **Requisiti**:
**Requisiti Richiesti** - Minima esperienza (anche stage scolastici o brevi) nel ruolo di Receptionist, Segreteria o supporto ufficio. Valutiamo anche profili neodiplomati/neolaureati con robusto motivazione.
- Diploma o titolo di studio equivalente.
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2 minimo), necessaria per la gestione delle prenotazioni internazionali e l’accoglienza di ospiti stranieri.
- Elevata capacità di gestione, autonomia e attenzione al dettaglio.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali, standing professionale curato, discrezione e un approccio cortese e proattivo all’apprendimento.
- Buona padronanza del Pacchetto Office. **Altre informazioni**:
Offriamo un percorso professionale strutturato e mirato all’assunzione a tempo indeterminato: - Contratto Iniziale: Tirocinio retribuito di 6 mesi (finalizzato alla formazione e all’inserimento).
- Fase Successiva: Assunzione con Contratto di Apprendistato (della durata definita dal CCNL di riferimento).
- Obiettivo Finale: Assunzione a Tempo Indeterminato al termine dell’Apprendistato, in caso di esito positivo del percorso.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gyd5s