Technical Recruiter (Settore Elettrico)
Pubblicato il 18-08-2026 - ADZ in Padova
_**Chi siamo**_ In Italia ci sono 3.6 milioni di tecnici che tengono in piedi tutto, dall’energia alla manifattura passando per le costruzioni. Ogni giorno mandano avanti l’Italia eppure il loro lavoro è sempre sottovalutato. **Stiamo creando l’alternativa**: migliaia di tecnici ricevono opportunità di lavoro **su WhatsApp**, in modo immediato e immediato. Oggi siamo già un punto di riferimento per 26mila tecnici e aiutiamo le migliori aziende del settore ad assumere tecnici elettrici.
- **Il ruolo: recruiting operations specialist**_ Integrare l'AI è una delle chiavi per snellire questo settore e renderlo più fluido, ma il lato umano è ancora determinante. Cerchiamo qualcuno a cui piaccia essere costantemente in comunicazione con tecnici e referenti aziendali.
- **Cosa farai?**_
- Starai al fianco dei founder per migliorare continuamente i nostri processi interni **Chi cerchiamo**
- Talento grezzo, non ci importa dell’esperienza pratica in questo campo, stiamo cercando persone in gamba e che desiderino entrare nel mondo HR
- Ti piace chiudere task e lavorare per stati (to-do → done)
- Hai standing e sai parlare con persone sia dia cantiere campo che dia ufficio: poche parole, zero giri ma sempre rispettoso/a
- Tanta voglia di sbagliare. Quando si sta costruendo qualcosa di nuovo l’errore è essenziale per capire cosa funziona veramente.
- Disponibilità a valutare trasferte frequenti a Brescia **Perchè NON dovresti lavorare con noi**
- Siamo una startup. Quello che farai non sarà standard come in una grande azienda
- Dovrai sporcarti le mani e avere voglia di imparare cose da zero se necessario
- Ti verrà data un sacco di responsabilità dal giorno 0
- Se invece che spaventarti hai detto “non sembra male” ti stiamo aspettando_ Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €27.000,00 all'anno Sede di lavoro: Trasferte frequenti