Capo Squadra (F/m/nb) Firenze

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descrizione offerta Randstad Intempo, filiale di Piombino, ricerca per azienda del settore servizi Capo Squadra per servizi di Soft Facility Management. Orario: tempo pieno da lunedì al venerdì. Luogo di Lavoro: Firenze. Con possibilità di seguire lavori su Prato e Pistoia. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato. Finalizzato all'assunzione in azienda.
- ... Ccnl applicato Servizi di Pulizia
- aziende industriali, 4° livello, retribuzione lorda € 1520,60 mostra di più Randstad Intempo, filiale di Piombino, ricerca per azienda del settore servizi Capo Squadra per servizi di Soft Facility Management. Orario: full time da lunedì al venerdì. Luogo di Lavoro: Firenze. Con possibilità di seguire lavori su Prato e Pistoia. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato. Finalizzato all'assunzione in azienda. Ccnl applicato Servizi di Pulizia
- aziende industriali, 4° livello, retribuzione lorda € 1520,60**responsabilità**:
La figura sarà responsabile operativo dei servizi di pulizia, nello specifico si occuperà di: - coordinare squadre di lavoro
- controllare l'andamento dei lavori ed organizzare i turni del personale
- controllare i consumi dei materiali e la manutenzione delle attrezzature
- vigilare sul rispetto delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro
- rapportarsi con il Responsabile Gestionale su manutenzioni, attrezzature, ordini, anomalie riscontrate.**qualifiche**: - esperienza pregressa nel settore Facilities come coordinatore di squadre




- ottime doti comunicative e organizzative
- propensione al problem solving
- disponibilità agli spostamenti
- in possesso di patente B**esperienza**: - Medior **riepilogo**: - firenze, toscana- non specificato- tempo determinato- full-time pubblicato il 18 giugno 2026
- numero di profili ricercati
- 1
- riferimento
- JN -062026-15951 **il processo di selezione.**:
sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
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- sarai ricontattato.
- se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
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- il colloquio conoscitivo.
- ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
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- verificheremo il tuo profilo.
- ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
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- è il lavoro giusto per te?- 6 di 7
- il colloquio in azienda.
- ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
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- il tuo nuovo lavoro.
- congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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