Operaio 2 Turni

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Umana S.p.A. cerca OPERAI A 2 TURNAZIONI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di produzione dell'azienda. Sarai responsabile della gestione e del controllo delle macchine, della manutenzione ordinaria e della risoluzione di eventuali problemi tecnici. Inoltre, dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei protocolli aziendali. **ORARIO DAL LUNEDI AL SABATO MATTINA O POMERIGGIO** Responsabilità: - Gestione e controllo delle macchine: dovrai assicurarti che le macchine funzionino correttamente e risolvere eventuali problemi tecnici.
- Manutenzione ordinaria: sarai responsabile della manutenzione regolare delle macchine per garantire la loro efficienza.
- Rispetto delle norme di sicurezza: dovrai seguire rigorosamente le norme di sicurezza sul lavoro per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
- Rispetto dei protocolli aziendali:



dovrai aderire ai protocolli e alle procedure aziendali per garantire la qualità del lavoro. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle macchine industriali
- Capacità di risolvere problemi tecnici
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico
- Residenza nel territorio di riferimento Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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