La risorsa entrerà a far parte di un rilevante realtà del settore farmaceutico, occupandosi della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione relative agli impianti Utilities del sito industriale e dell’Headquarters, assicurando il corretto funzionamento degli asset, la conformità normativa e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità-GMP. Gestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti. Pianificare le attività manutentive attraverso strumenti di Maintenance Planning e CMMS. Coordinare fornitori, contractor e team tecnici interni durante l'esecuzione degli interventi. Monitorare i KPI di manutenzione e promuovere iniziative di miglioramento continuo. Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e atmosfera. Supervisionare la documentazione tecnica, i report di manutenzione e la relativa compliance. Collaborare con i team Engineering, Operations e HSE per la gestione degli impianti. Gestire Capex e budget, pianificazione delle risorse e ottimizzazione dei costi manutentivi. Gestire le attività di qualifica/riqualifica di sistemi/equipment specifici d’area Emettere e/o aggiornare SOP, deviazioni, Technical Report relativi alla propria area di appartenenza.

Laurea in Ingegneria(Meccanica/Elettrica)- Diploma di perito Tecnico Esperienza pluriennale nel ruolo Esperienza consolidata nella gestione di impianti Utilities e/o nella costruzione di impianti elettro/meccanici. Provenienza da contesti industriali complessi; sarà considerata un plus l'esperienza nel settore farmaceutico/ Alimentare e/o impiantistico. Ottima conoscenza delle metodologie di Preventive, Predictive e Corrective Maintenance. Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS ed ERP dedicati alla manutenzione, in particolare SAP-PM. Conoscenza delle normative HSE e degli standard di qualità-GMP . Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e contractor. Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese. Trattamento economico RAL (Retribuzione Annua Lorda) di partenza: € 55.000 Nota bene: Il trattamento economico indicato si applica esclusivamente alle posizioni regolate dal contratto collettivo di lavoro, in conformità con le vigenti normative sulla trasparenza retributiva. L'offerta finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze professionali e all'esito del percorso di selezione, salvaguardando l'equità interna. In Recordati valorizziamo le persone attraverso un sistema di remunerazione complessivo, equo e competitivo, che verrà presentato nel dettaglio durante le fasi di colloquio. #J-18808-Ljbffr

Utilities Manager

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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