Responsabile Logistica, Logistics Manager, Logistics & Distribution Manager, Warehouse & Log

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Michael Page Il Responsabile Logistico, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e supervisionare i flussi logistici in ingresso e in uscita, assicurando continuità operativa ed efficienza dei processi; - Gestire le attività di magazzino e distribuzione, monitorando livelli di stock, movimentazioni e disponibilità di prodotto; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali lungo tutta la catena logistica; - Coordinare i rapporti con clienti, fornitori di servizi logistici e partner di trasporto nazionali e internazionali; - Monitorare le performance operative attraverso KPI dedicati, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive; - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per assicurare un'efficace pianificazione delle attività; - Supportare la gestione delle spedizioni verso mercati nazionali ed esteri; - Promuovere progetti di efficientamento finalizzati all'ottimizzazione dei processi, dei costi e dei livelli di servizio; - Garantire l'utilizzo efficace dei sistemi gestionali a supporto delle attività logistiche. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di processi logistici e operazioni di magazzino. - Capacità di analisi dei dati per l'ottimizzazione dei processi. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine alla leadership e alla gestione di team. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche,



ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento logistico o supply chain; - Conoscenza dei principali processi di gestione magazzino, distribuzione e trasporto; - Esperienza nella gestione di fornitori logistici e trasportatori; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di pianificazione; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Solide capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo. Completano il profilo: - Leadership e capacità di gestione delle persone; - Ottime doti organizzative e di pianificazione; - Approccio pragmatico e orientato ai risultati; - Problem solving e capacità decisionale; - Spiccate competenze relazionali e comunicative. - - Retribuzione compresa tra 40K-50K - Possibilità di lavorare in una posizione strategica e ad alto impatto per l'azienda. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management RAL:

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