Vendita-store Manager

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Gestire l’organizzazione dello store, coordinando il team e partecipando attivamente alle attività operative quotidiane, garantendo supporto nel servizio e nelle procedure;
Gestire ilpersonale dello store, dalla formazione in ingresso, all’organizzazione dei turni, al monitoraggio dei cartellini, valutando e supervisionando le performance del team;
Garantire un servizio di qualità, assicurando che ogni membro del team rispetti gli standard aziendali e contribuisca a un’esperienza positiva per il cliente;
Supervisionare tutte le attività e le preparazioni del team di cucina e del team banco, assicurando che vengano eseguite in conformità con gli standard aziendali definiti;
Monitorarela soddisfazione dei clienti, raccogliere feedback e proporre interventi o migliorie per ottimizzare l’esperienza negli store;
Garantire che tutti i prodotti, sia quelli provenienti dalla cucina sia quelli preparati al banco, siano pienamente conformi agli standard aziendali;
Monitoraree gestire food cost, labour cost, scorte, ordini e performance operative,



assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Gestire l’andamento dello store, coordinandosi con la Direzione (District/Area Manager o General Manager) per allineamenti strategici;
Retribuzione competitiva, all’interno di una realtà solida e in costante espansione, dove la possibilità di crescita qualificato è concreta.
Orari di lavoro distribuiti su turni unici, con disponibilità anche nei weekend e nei giorni festivi.
Iniziale contratto Full Time ( 40H distribuite su 6 giorni con un giorno libero) a tempo determinato/ indeterminato con prospettiva ;
Assunzionecon applicazione del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo ( CNEL H05Y);
Inquadramento : 1° Livello, secondo quanto previsto dal CCNL applicato ( Range retributivo compreso tra minimo contrattuale previsto a €32.000,00K )
MBO relativo a raggiungimento di obbiettivi di vendita.
Se sei una persona proattiva, dinamica e orientata alla relazione con il pubbli

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