Direttore Franchising Settore Risorse Umane

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Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale.Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un resistente sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 7 sedi.A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.Le principali responsabilità del manager della franchising includono:Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.Gestione dell'azienda.Gestione del team dell'ufficio.Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.Conduzione dei processi di selezione del personale.Chiusura dei contratti cliente/candidato.Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle aree commerciali in Italia.Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.Formazione iniziale nella gestione aziendale.Formazione continua permanente.Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.Esperienza richiesta:Educazione richiesta:Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative. xbvzest Si richiede esperienza commerciale e nell

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