Responsabile risorse umane
Pubblicato il 18-08-2026 - Altro in Milano
HR Manager – Opportunità a Milano nel Settore Energie Rinnovabili La posizione di HR Manager è aperta per un'azienda attiva nel settore delle energie rinnovabili, con sede a Milano. Questa opportunità offre un ruolo strategico e operativo nella gestione delle risorse umane, con visibilità diretta e un contesto dinamico in robusto crescita.
Contratto e modalità di lavoro Contratto da definire in base all'esperienza
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 EUR
ticket da 8€ per ogni giorno lavorato
Modalità di lavoro ibrida
Percorsi di crescita professionale in contesto internazionale
Inserimento in azienda strutturata e in forte espansione
Possibilità di lavorare in un settore innovativo come le energie rinnovabili
Descrizione del ruolo Il Responsabile Risorse Umane coordina le attività HR per supportare lo sviluppo del capitale umano e garantire il rispetto delle normative vigenti, contribuendo alla crescita dell'organizzazione. In particolare si occuperà di:
Promuovere canali di comunicazione aperti tra management e dipendenti
Implementare programmi di welfare a supporto della salute dei dipendenti e del work-life balance
Favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra i diversi dipartimenti e cantieri
Collaborare alla gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding
Supportare le attività di recruiting end-to-end: pubblicazione annunci, sourcing, screening candidati, colloqui e gestione offerte
Gestire l'amministrazione del personale nel rispetto della normativa giuslavoristica italiana, mantenendo aggiornati fascicoli, sistemi HR (Factorial) e documentazione
Supportare l'implementazione e il miglioramento di policy, procedure e processi HR, inclusi payroll, benefit e performance management
Contribuire alle attività di employer branding, talent attraction e reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali basate sui dati
Garantire la compliance normativa monitorando aggiornamenti legislativi ed aggiornando le policy interne
Requisi