AREA MANAGER
Pubblicato il 18-08-2026 - Altro in Milano
Nexus Cameri ricerca di un Area Manager che contribuisca allo sviluppo della nostra rete commerciale in Lombardia e Piemonte.
Il tuo ruolo:
Sarai il punto di riferimento per la rete di agenzie partner del territorio, con l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare la presenza del cliente sul mercato.
Ti occuperai di:
coordinare e supportare la rete commerciale assegnata;
affiancare le agenzie nelle trattative e nelle attività di sviluppo;
ricercare e selezionare nuovi partner commerciali;
monitorare le performance della rete e il raggiungimento degli obiettivi;
collaborare con la Direzione Commerciale per definire le strategie di sviluppo del territorio;
formare e motivare la forza vendita, contribuendo alla crescita delle competenze commerciali.
Chi cerchiamo
Una persona con spirito imprenditoriale, orientata ai risultati e capace di costruire relazioni solide e durature.
Costituiscono requisiti preferenziali:
almeno 2 anni di esperienza nel settore Energia & Gas;
esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali;
capacità di negoziazione e leadership;
autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;
conoscenza di CRM e strumenti di analisi commerciale
Cosa offriamo
Un portafoglio di partner già attivo da sviluppare.
Un progetto di crescita concreto all'interno di un gruppo in forte espansione.
Ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
Retribuzione composta da fisso e parte variabile, commisurata all'esperienza.
Auto aziendale e strumenti di lavoro.
Se hai esperienza nel mercato dell'energia e vuoi mettere le tue competenze al servizio di un progetto ambizioso, ci piacerebbe conoscerti.
Inquadramento e retribuzione
È prevista una RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000, oltre a un bonus variabile legato al raggiungimento dei risultati.
Agevolazioni
Buoni pasto CCNL applicato: Commercio.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
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