Junior Talent Acquisition Specialist

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Chi siamo
RICAM GROUP è una società di ingegneria italiana con oltre 50 anni di storia. Ci siamo evoluti da storico studio di ingegneria a realtà multidisciplinare all'avanguardia, tra le società con il maggior tasso di crescita in Italia nell'ultimo quinquennio. Collaboriamo con leader di settore per creare soluzioni tecniche taylor-made.

Per supportare la resistente espansione del Gruppo e la crescita del nostro ufficio Risorse Umane, selezioniamo unə

JUNIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Ruolo
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus prevalente sulle attività di Recruiting e Selezione del Personale. La figura si occuperà della ricerca di profili professionali eterogenei (Engineering, Construction, Training), fornendo al contempo un primo supporto operativo e di affiancamento alle quotidiane attività amministrative del Dipartimento.
Principali attività:
Redazione e pubblicazione degli annunci attraverso i principali portali di ricerca lavoro (LinkedIn, Indeed, ecc.).




Sourcing attivo e screening delle candidature per le diverse Business Unit del Gruppo.
Conduzione dei primi contatti telefonici e gestione dei colloqui di selezione.
Gestione dell'intero processo di On-Boarding e dei principali adempimenti pratico-amministrativi per i neoassunti.
Supporto nel controllo, rilevazione presenze e gestione degli eventi tramite il gestionale aziendale (Zucchetti).
Archiviazione documentale, cura dei fascicoli personali e aggiornamento delle anagrafiche aziendali.
Monitoraggio degli scadenziari interni e supporto nell'organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria.

Hard Skills
Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Psicologia.
Pregressa esperienza (anche breve) in ambito HR/Recruiting, preferibilmente maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro (APL) o Società di Selezione.
Buona conoscenza del Pacchetto Office e padronanza dei principali portali di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS).
Conoscenza di base

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