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Property Manager

Pubblicato il 18-08-2026 - DreamStay in Provincia di Monza e della Brianza

Siamo alla ricerca di un/una Property Manager da inserire nel nostro team, con esperienza consolidata nel settore hospitality e nella gestione operativa e strategica di immobili destinati agli affitti brevi.
Cerchiamo una figura autonoma, organizzata, dinamica e fortemente orientata ai risultati, capace di coordinare l'intera operatività degli immobili e garantire un'elevata qualità del servizio.
Principali responsabilità
- Gestione e ottimizzazione degli annunci sulle principali OTA;
- Gestione delle prenotazioni e supervisione dell'intera operatività degli immobili;
- Gestione della comunicazione con gli ospiti nelle diverse fasi del soggiorno;
- Coordinamento di check-in, check-out, pulizie, manutenzioni e fornitori;
- Attività di Revenue Management, monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle tariffe;
- Gestione e utilizzo del PMS, preferibilmente Kross Booking;
- Monitoraggio dell'occupazione, delle tariffe e delle performance del portfolio;
- Gestione e risoluzione tempestiva di eventuali problematiche operative;




- Coordinamento delle diverse attività necessarie a garantire il corretto funzionamento degli immobili;
- Individuazione di occasione per migliorare l'esperienza degli ospiti e le performance delle strutture.

Requisiti
- Esperienza nel ruolo di Property Manager, preferibilmente nel settore degli affitti brevi;
- Ottima conoscenza delle principali OTA e delle dinamiche del mercato hospitality;
- Esperienza nella gestione operativa di immobili e ospiti;
- Buona conoscenza delle logiche di Revenue Management;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Capacità di gestire contemporaneamente più immobili, attività e priorità;
- Autonomia, precisione e orientamento ai risultati;
- Buone capacità relazionali e comunicative.

È gradita una conoscenza di base degli aspetti amministrativi e contabili legati alla gestione degli affitti brevi, senza che questa rappresenti il focus principale del ruolo.
Cerchiamo soprattutto una persona c

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