Disability manager

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Per una primaria realtà aziendale di grandi dimensioni, impegnata nella promozione di politiche inclusive e nella valorizzazione delle persone, siamo alla ricerca di un/una Disability Manager Responsibilities La figura contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle strategie aziendali dedicate all'inclusione delle persone con disabilità e fragilità, promuovendo una cultura organizzativa orientata all'equità, all'accessibilità e al benessere delle persone. Principali responsabilità La risorsa supporterà la struttura di riferimento nelle attività di: Promozione dei diritti, dei valori di inclusione, equità e accessibilità all'interno dell'organizzazione. Definizione e diffusione di metodologie, strumenti e modelli organizzativi legati al Disability Management. Progettazione e implementazione di piani e strategie dedicate alle persone con disabilità e bisogni specifici. Elaborazione dei piani annuali e sviluppo di iniziative volte a favorire inclusione, employability e benessere organizzativo. Raccolta,



analisi e monitoraggio di dati e KPI relativi alle attività di People Care, con finalità di reporting e miglioramento continuo. Coordinamento di progetti innovativi e strutturali in ambito Disability Management. Analisi di benchmark nazionali e internazionali e individuazione di best practice da integrare nei processi aziendali. Sviluppo e monitoraggio di progetti finalizzati al miglioramento dell'accessibilità fisica, digitale e comunicativa. Collaborazione con community interne e stakeholder aziendali per la diffusione di programmi di onboarding e crescita professionale inclusivi. Ideazione, implementazione e monitoraggio di programmi di volontariato aziendale a supporto delle persone in situazione di fragilità. Gestione di fornitori, contratti e capitolati tecnici relativi alle iniziative di competenza. Supporto alla gestione e al monitoraggio di budget dedicati ai progetti di inclusione e accessibilità. Your Profile Laurea in discipline umanistiche, economich

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