Hr specialist

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Siamo un team giovane, in crescita rapida, distribuito su più uffici. Finora abbiamo costruito la nostra cultura strada facendo: ora cerchiamo chi la renda strutturata senza irrigidirla . Cosa farai con noi Persone Gestirai il ciclo di vita delle persone in Koala: recruiting, onboarding, sviluppo, valutazione e crescita Sarai il punto di riferimento quotidiano per un gruppo giovane e agile, spesso alla prima esperienza strutturata: ascolto, accompagnamento, gestione delle criticità Costruirai percorsi di crescita e piani formativi coerenti con l'evoluzione dell'azienda e con le ambizioni delle singole persone Presidierai il clima interno e ne farai una leve concreta, non un sondaggio annuale Processi Supporterai la definizione e il miglioramento continuo dei processi interni: performance review, obiettivi, feedback, policy di lavoro ibrido, gestione delle risorse tra team Introdurrai strumenti e rituali adeguati alla nostra dimensione - leggeri quanto basta, solidi quanto serve Lavorerai con i responsabili delle aree per allineare organizzazione,



ruoli e responsabilità alla crescita del business Gestirai la parte amministrativa e contrattuale in raccordo con i consulenti esterni, presidiando adempimenti e scadenze Employer branding Racconterai Koala all'esterno: annunci, presenza sui canali, rapporti con università, ITS e centri di ricerca Costruirai una pipeline di talenti sui profili tecnici ed energetici, che sono i più difficili da trovare sul nostro territorio Chi cerchiamo Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in startup, scale-up o realtà in forte crescita Esperienza concreta nella gestione di team giovani e dinamici: sai quando spingere, quando contenere e quando lasciare spazio Capacità dimostrata di definire e migliorare processi interni, partendo anche da un contesto poco strutturato Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti contrattuali Ottime d

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