ADDETTO/A ALLA VENDITA SETTORE ARREDAMENTO
Pubblicato il 18-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Bologna Masini in Emilia-Romagna
FILIALE: BOLOGNA SILVANI
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore dell’arredamento d’interni selezioniamo:
ADDETTO/A ALLA VENDITA SETTORE ARREDAMENTO
Sarai inserito all’interno dell’elegante punto vendita di prossima nuova apertura su San Lazzaro di Savena in realtà rinomata del settore dell’arredamento d’interni.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Accogliere i clienti e assisterli durante l’acquisto con un approccio consulenziale e personalizzato;
- Gestire il servizio assistenza post vendita;
- Garantire un’esposizione ordinata e accattivante dei prodotti;
- Gestire le operazioni di cassa.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza maturata in ruolo analogo;
- Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team;
- Flessibilità a lavorare su turni e nei weekend e di lavoro anche sullo store limitrofo di Bologna
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito
Orario di lavoro
Tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni, 6 su 7.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato, con prospettiva.
CCNL applicato: Terziario Confcommercio
Livello di inquadramento: 4° Livello
Retribuzione prevista: 25.047,40
Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti L