General Manager Settore Energetico

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Client description: La nostra azienda cliente è in erca di un General Manager Settore Energetico. Si tratta della filiale Italiana di una rinomata multinazionale Statunitense leader nel settore della distribuzione di luce e gas. La casa madre, con sede negli Stati Uniti, è riconosciuta come una delle principali realtà per la distribuzione di energia nel paese, gestendo uno dei più grandi e avanzati call center del settore energetico americano.

Luogo: Lido Camaiore - Toscana

Responsabilità principali:

- Il General Manager sarà responsabile della gestione complessiva dell'azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi. - La persona scelta dovrà dimostrare eccellenti capacità di gestione delle risorse, adottando un approccio sano e collaborativo alla leadership. - Sarà essenziale lavorare in stretta collaborazione con il Presidente ed il team per favorire un contesto di lavoro positivo e produttivo. - Capacità di comunicare efficacemente in inglese fluente. - Provata esperienza nella gestione aziendale, preferibilmente nel settore energy. - Familiarità con le dinamiche di acquisto sui mercati azionari e competenze nelle regolamentazioni del settore luce e gas.



- Forte inclinazione a sviluppare e implementare strategie imprenditoriali innovative. - Disponibilità a completare un periodo di formazione completamente spesato negli Stati Uniti. - Conoscenza approfondita del funzionamento dei mercati di borsa sia nazionali che internazionali.

Requisiti:

- Guidare e gestire l'azienda per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Sviluppare strategie aziendali innovative. - Monitorare le performance aziendali e implementare azioni correttive quando necessario. - Conoscenza della normativa del settore energetico. - Mantenere relazioni positive con stakeholder interni ed esterni.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Inquadramento: Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato.

La retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione.

#J-18808-Ljbffr

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