ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Pubblicato il 18-08-2026 - Chef Express in Lainate
Per Roadhouse di Lainate Sempione cerchiamo Addetti/e alla Ristorazione part-time.
Cosa farai
In Roadhouse potrai muoverti tra diverse postazioni:
Sala: come cameriere/cameriera ti occuperai di accogliere i clienti, prendere le ordinazioni, servire al tavolo e riordinare la sala.
Cucina: ti occuperai della preparazione di piatti caldi e freddi, apprenderai le diverse tecniche di cottura della carne alla griglia e ne curerai l’impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali
Il profilo che vorremmo incontrare
Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi con autonomia negli spostamenti
Diploma di scuola superiore e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food.
Cosa offriamo
Contratto flessibile: part-time da 8, 15, 20, 24 ore con turni programmati con 3 settimane di anticipo, così da conciliare lavoro, vita privata e studio
Formazione: strutturata e continua
Crescita:
percorsi chiari supportati da feedback costanti
Agevolazioni: assistenza sanitaria integrativa, sconti in tutti i punti vendita Chef Express e tanto altro.
CCNL Turismo/Pubblici Esercizi + integrativo aziendale
Perché sceglierci
In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell’esperienza dei nostri clienti.
Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/