HR Business Partner

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LHH Per nota azienda cliente nel settore lusso siamo
attualmente alla ricerca di una figura di HR Business Partner - Operations. La figura entrerà a far parte di un team HR riporterà direttamente a HR Director. Richiesta disponibilità frequente a trasferte settimanali su tutta Italia.
Scopo del ruolo
Il/la professionista supporterà le funzioni Operations allineando strategie HR e
obiettivi di business, contribuendo al miglioramento delle performance
organizzative e della gestione del personale dipendente.
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività:

Presidio
quotidiano e qualificato dell'area Operations
Agire
come Business Partner per i manager, supportando decisioni organizzative e
gestione del personale
Definire
workforce planning e fabbisogni di recruiting
Gestire
processi di selezione, onboarding e sviluppo delle competenze
Presidiare
performance management, clima organizzativo ed employee relations
Gestire
relazioni industriali e garantire compliance normativa
Supportare
progetti industriali e iniziative di Lean / miglioramento continuo
Monitorare




KPI HR e supportare attività di budgeting e forecasting del personale
Obiettivi

Riduzione
di turnover e assenteismo
Miglioramento
dell'engagement e del clima organizzativo
Supporto
efficace e tempestivo al management Operations
Gestione
efficace dei processi di cambiamento
Maggiore
velocità decisionale e riduzione delle escalation verso HR Director
Presidio
costante e qualificato nei reparti produttivi
Rafforzamento
dell'allineamento tra HR e Direzione Operations
Incremento
di stabilità, continuità e produttività dell'area
Your Profile
Esperienza di gestione dei processi HR end-to-end, preferibilmente in contesti industriali / operations per gestire in autonomia 450 FTE
Solida
conoscenza della normativa del lavoro e relazioni sindacali per gestire in autonomia negoziazioni con le diverse sigle sindacali
Buona
conoscenza della lingua inglese per gestire le interazioni con i colleghi all'estero Rich

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